は、出産するなら貰いましょう。
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出産一時金とは、出産した時に、国民保険や社会保険から支給される給付金です。 正式な名称は、出産育児一時金になり、子供一人につき３５万円となっています。 そのほかに出産手当も社会保険から支給されますが、 これは職業についていて、社会保険を支払をしている場合で、 妊娠期間中の給与所得の給与の補填として、支給されるものです。 支払原則は、予定日の42日前〜予定日までになっていますが、遅れたときでも普通に支払われます。 また多胎妊娠の場合は98日前からとなっています。 この他にも、確定申告時に出産費用の医療費控除も可能ですから、 出産に関する経費などの領収書は、絶対に、保管してして置くことがいいと思います。 交通費に関しても、出産費用として認められていますから、 タクシーの利用や、電車の定期券を購入した時には、領収書をしっかり受け取っりましょう。 出産一時金は、妊娠85日以上経過して後に、流産や死産をした時にしても、 出産育児一時金の支給されるので、覚えておいてください。 支給対象者は、国民保険でも、社会保険でも、 被保険者や被保険者の扶養者でも支給対象になるので、 どちらか一方の条件を満たしていれば、受給できます。
その他にも付加給付制度がありますから、 自治体の国民健康保険や会社の健康保険によって、 出産一時金に追加されてた金額になることもあります。 出産一時金は、少子化対策の為に手厚くなったので、 高齢化の問題や人口流出に悩みある自治体では、 積極的に出産の奨励行うことがおおくあり 、出産一時金に加えて、付加給付をする場合があります。 少子化の根本的問題は、専業の主婦や既婚者というよりは、女性自身が結婚していないことになります。いわゆる晩婚化です。 出産に対して補助制度を強化しても、 結婚していない女性が多いために、出産する機会のない少ないことになります。 女性が社会でていき、職業をもって収入をえらるようになるれば、 出産による仕事止めることを避けたいので、 これにより、結婚もしたくないという女性も多くなっています。 既婚女性自体の出産率は、あまり悪くないのですが、 キャリアウーマンが高齢結婚により、高齢出産になることにより、 一人だけしか子供を出産しない場合や、出産も結婚もしない場合が多くなってる。 先進国では、一番出生率の高いのがフランスになっていますが、 日本とは、逆転現象になっています。つまり 高学歴の女性で、キャリアウーマン（職業をしている女性）が、２人以上の子供を生んでる場合が多いのです。 これは、国策の違いがあるのは、明白です。
